发改委强调保障劳动者合法权益，坚决反对违法延长工作时间。呼吁各方严格遵守劳动法规，确保劳动者享有合理的工作时间和必要的休息时间。此举旨在维护劳动者的身心健康，提高工作效率，促进经济可持续发展。呼吁企业和雇主切实履行社会责任，共同营造尊重劳动、保护劳动者的良好环境。
随着社会的快速发展，一些企业为了追求更高的生产效益，不惜违法延长劳动者的工作时间，严重侵犯了劳动者的合法权益，这种行为不仅违反了国家法律法规，也导致了劳动者身心健康问题，甚至引发了一系列社会矛盾和纠纷，国家发改委呼吁全社会共同努力，坚决遏制违法延长工作时间的行为。
违法延长工作时间的危害：
1、严重损害劳动者身心健康，长时间的工作会导致劳动者身体疲劳、精神压力增大，容易引发各种疾病，对劳动者的健康造成极大威胁。
2、降低工作效率，疲劳状态下的劳动者工作效率低下，错误率增加，不仅影响企业的生产质量，也制约了企业的长远发展。
3、引发社会矛盾和纠纷，违法延长工作时间会引起劳动者的不满和抵触情绪，增加社会不稳定因素，甚至可能引发群体性事件，影响社会的和谐稳定。
保障劳动者合法权益的重要性：
1、体现社会公平正义，保障劳动者的合法权益是体现社会公平正义的重要方面，尤其是保障劳动者休息的权利。
2、提高劳动者的工作积极性和创造力，合理的休息和工作时间安排，可以提高劳动者的满意度和归属感，激发劳动者的积极性和创造力，为企业的发展提供源源不断的动力。
3、促进经济社会的持续健康发展，保障劳动者合法权益，有利于企业的稳定发展和社会的和谐，为经济社会的持续健康发展提供有力保障。
措施与建议：
1、加强法律法规宣传，提高劳动者法律意识和维权意识。
2、严格执行劳动法规，坚决遏制违法延长工作时间的行为。
3、加强监督检查，对违法行为进行严肃处理，维护劳动者的合法权益。
4、优化生产模式，通过技术创新、管理创新等方式提高生产效率，降低对延长工作时间的依赖。
5、鼓励劳动者提高维权意识，敢于对违法行为进行投诉和举报。
展望未来：
我们坚信，在全社会的共同努力下，违法延长工作时间的行为将得到有力遏制，随着技术的不断进步和生产的智能化，企业将更加注重劳动者的身心健康，合理安排工作时间和休息时间，政府将进一步完善相关法律法规，加强监督检查，为劳动者提供更加公平、健康的工作环境，让我们共同期待一个更加美好、更加公正的未来，还需要加强企业文化建设，营造尊重劳动、尊重劳动者的良好氛围，提高员工的工作满意度和幸福感，这需要企业领导的高度重视和积极参与，通过培训、激励等方式，使员工充分认识到保障劳动者合法权益的重要性，并落实到实际工作中，还需要加强劳动者自身的素质提升，提高劳动技能和效率，为企业的长远发展贡献自己的力量，只有全社会共同努力，才能营造一个公平、和谐、繁荣的社会环境。
